IT企业人力资源管理特点

中小型企业的特点：规模小、资金短缺，导致人才缺乏，技术力量薄弱，大多数处于“人治大于法治”的管理阶段。中小企业在战略、计划、组织、人事、控制等方面管理的落后性和经验性是十分明显的。人源理水平低，中小企