劳动人事的职责内容（三篇）

劳动人事的职责内容主要包括以下方面：1. 招聘和录用：负责组织招聘活动，制定招聘计划，招聘合适的员工，并进行面试、选拔和录用。2. 培训和发展：制定培训计划并组织实施，包括新员工培训、岗位培训、绩效管