2021-2022年度河南省高级企业培训师一级考前练习题及答案

2021-2022年度河南省高级企业培训师（一级）考前练习题及答案一单选题(共60题)1、培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的()。 A.