人力资源材料：企业管理制度

一、录用制度1、入职流程及试用期(1)、公司根据工作需要，聘用及调入员工，新入职职工需填写招工登记表，并提供身份证复印件，领取工作牌，办理好食宿手续后到任职部门报到。(2)、新入职员工原则上试用期为两