企业薪酬分配与晋升制度

企业薪酬分配与晋升制度 企业薪酬分配与晋升制度 　　从很大程度上决定了的总收入,从而影响着员工的生活水平和社会地位,但组织高昂的薪酬费用非但没有鼓励员工的工作动机和态度,反而使员工产生不满和愤怒。这是