2024年公司人事部工作计划样本（3篇）

2024年公司人事部工作计划样本一、绩效管理1. 设立绩效管理目标：制定____年度绩效管理目标，确保目标明确、可衡量和可追踪。2. 完善绩效考核体系：评估现有绩效考核体系的合理性和有效性，根据公司发