骋望怡峰激励方案年底销售目标分解及激励机制方案

骋望怡峰年底冲刺目标分解及激励机制方案一、1月销售目标分解骋望怡峰1月销售目标为1500万元，按照1月货量平均40万元/套估计，销售套数至少要达到38套，现将目标分解如下：代理公司销售目标：代理公司世