人员调整方案

人员调整方案背景公司发生个别员工绩效不达标、离职等情况，导致部分岗位缺乏人手。为了保证公司运转和人员队伍正常的运转，需要制定相应人员调整方案，以便及时补充缺口、优化组织架构，力争达到最优的人力资源配置