2024年企业人力资源部科长职责

2024年企业人力资源部科长职责2024年企业人力资源部科长职责主要包括以下几方面内容：一、战略规划与组织发展1.参与企业战略规划，制定人力资源战略，与企业高层对接，确定人力资源部年度工作目标和计划。