橱柜销售考核个人总结

橱柜销售考核个人总结 　　导语：每个季度合理安排工作任务，定期给自己做一下工作，在失误中提取可取点，既然公司要培养多方面人才，那么基鸿就给了我更大的吸引力，以下是为大家分享的橱柜销售考核个人总结，欢送

橱柜销售考核个人总结 导语：每个季度合理安排工作任务，定期给自己做一下工作， 在失误中提取可取点，既然公司要培养多方面人才，那么基鸿就给 了我更大的吸引力，以下是为大家分享的橱柜销售考核个人总结， 欢送阅读参考。 诚信赢客户，创新竞未来这是基鸿给我的第一个理念，20xx年 11月19日，我到基鸿总公司办理入职手续，并参加了企业文化的 培训，到今天算下来时间缺乏两个月，大的总结没有很多，只能简 单地根据这段时间总结一下。 这段时间主要参加了两个活动，1215建材狂欢节和大榭青岛。 我深知无论我在之前的公司有多辉煌，到新的地方一切都是零，我 希望在基鸿的每一步都是脚踏实地的。1215开始前我简单的了解了 一下产品知识，起初是想我并不是一个没有经验的设计，橱柜行业 各个品牌大同小异，设计百变不离其宗，注意一下设计尺寸的根本 规格就可以做自己的本职工作，但是一个新的员工被接纳和被信任 并不是很简单的事情。我没有在短期内参与公司的设计。活动开始 后，我被安排到电销， 组的20天是最难熬的日子，每天做着自 己不喜欢的工作，而且没有方法创造业绩，我接受这种安排，并当 做这是对我的考验，没有成果不代表我没有努力，联盟的时候我们 是一家人，我为联盟效劳，我的职位同样重要。 大榭青岛的活动，从前期 邀约，中间小区活动、上门效劳， 最后现场布置，每个环节我都参加了，最后活动结果，所有人都不 满意，尽管不理想，但是这是我们大家的第一次合作，磨合期总不 会非常完美，在失败中吸取教训，为了下一次更好的合作。 短短的几十天，不能代表我一年的总结，我对基鸿有了初步的