绩效考核方案4篇【新版】

绩效考核方案4篇 绩效考核方案 篇1　　一、目的　　为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起