村级后备干部学习心得体会

村级后备干部学习心得体会一、选聘高校毕业生到农村任职的意义选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚

村级后备干部学习心得体会 一、选聘高校毕业生到农村任职的意义 选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有 知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和 奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观 念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现小康社 会奋斗目标的必然选择。 二、如何当好一名大学生“村官” 1.要“下得去”。作为一名已经在农村工作的大学生村官”，应该 站在农村的角度来看问题，考虑的应该是农村的事务，打交道的是全 体农民，这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实 践，要广泛地接触农民，了解农民的生活情况和生存状态，倾听老百 姓的呼声，知道老百姓最想知道什么，最需要解决什么和最盼望得到 什么。只有那种“下得去”的精神，我们才能找准自己的定位，才能 知道自己该干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于农民群众 的事情来。 2.要“待得住”。大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困 难：一是办公条件落后，不可能像城市里有现代化的办公设备;二是 生活条件相对较差，衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎，经常 会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对