人力资源部总经理的岗位职责和任职要求

人力资源部总经理的岗位职责和任职要求人力资源部总经理的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 制定和执行人力资源战略和目标：根据企业发展战略和业务需求，制定人力资源管理策略和目标，并负责组织实施。2. 人