公司绩效考核管理办法及细则

公司绩效考核管理办法及细则总则制定目的 为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进工作效率提高的目的，特制定本办法。适用范围 公司全体员工。但试用期未满三个月的