人力助理岗位职责（二篇）

人力助理岗位职责1、根据公司人力资源规划和部门需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作;2、负责日常招聘业务，达成招聘目标。包括招聘渠道分析、渠道维护和开拓、简历筛选、面试安排和录用跟进等;3