2023年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前练习题及答案

2023年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前练习题及答案一单选题(共50题)1、差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和（ ） 。A.领先原则B.有效原则C.总成本最低原则