绩效考核方案设计

考核目的1.为了提高后勤服务的质量、水平和效率，使后勤服务工作能更好的为业务发展服务，更好的为一线业务部门服务，为全公司的业务发展提供优质的后勤保障。2.为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提