酒店绩效考核管理制度

酒店绩效考核管理制度一、考核目的1、以业绩为导向，促使员工行动与酒店整体发展战略目标相一致，保证酒 店经营利润总体目标的实现。2、公正地评价员工的工作业绩，鞭策和激励员工，帮助员工提升工作绩效 与工作