2024年企业人事科职责内容（二篇）

2024年企业人事科职责内容1.制定招聘计划和程序，开展招聘工作，负责员工招聘、面试、录用、入职办理以及入职培训等。2.制订人力资源部专业培训计划并实施、考核，负责协助制定和完善人力资源管理制度。3.