考勤及休息休假制度范本

考勤及休息休假制度范本一、考勤制度：1. 员工应按照公司要求按时到岗，若因特殊原因不能按时到岗，需提前请假，并得到主管领导的批准。2. 员工应按公司规定的上班时间签到，在工作期间不得提前离岗，如有特殊

考勤及休息休假制度范本 一、考勤制度： 1.员工应按照公司要求按时到岗，若因特殊原因不能按时到 岗，需提前请假，并得到主管领导的批准。 2.员工应按公司规定的上班时间签到，在工作期间不得提前 离岗，如有特殊情况需要离岗，需提前请假，得到主管领导的批 准。 3.员工应按公司要求打卡，准确记录工作时间，并且不得代 打卡。 4.月度考勤数据将会作为绩效评估的参考依据。 二、休息制度： 1.员工每天有正常工作时间外的1小时午休时间，工作时间 过半，但不超过6小时，将有半小时茶歇时间。 2.员工每周有两天的休息时间，具体安排由公司根据工作需 要和员工的意愿进行调配。 3.员工周末休息时间为周六、周日，如遇特殊情况需要调整 上班时间，需提前请假，并得到主管领导的批准。 三、休假制度： 1.年度休假：员工连续工作满一年，即可享受5天的带薪年 假，每满一年增加1天，最高不超过15天。 2.病假：员工生病需要请假时，应提前通知主管领导，提供 医生诊断证明，按公司规定计算病假天数。 第1页共2页