基于企业战略转型的人力资源管理研究

基于企业战略转型的人力资源管理研究随着市场环境的变化，企业需要不断调整和改变战略以保持竞争优势。战略转型需要企业内部的各个部门配合，最重要的是人力资源管理部门。在战略转型之前，人力资源管理部门需要深入