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得朋团队管理讲义团队长开门七件事:激励(关怀)岗位辅导(帮助)进行一对一的PRP(要求、帮助、关怀)跟看(帮助)确保工作效率与质量(要求)启动交流平台(关怀、帮助、要求)汇整报告(自我检讨与向上报告)

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