关于企业工会履行维护职能的几点思考精选多篇

关于企业工会履行维护职能的几点思考(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇 目录第一篇：关于企业工会履行维护职能的几点思考第二篇：高校工会履行维护职能的几点思考第三篇：浅谈如何履行工会维护职能第四篇

关于企业工会履行维护职能的几点思考 (精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇 目录 第一篇：关于企业工会履行维护职能的几点思考第二篇：高校工会履行维护职 能的几点思考第三篇：浅谈如何履行工会维护职能第四篇：新形势下企业工会 组织如何履行维护职能第五篇：浅谈高校工会履行维护职能的内容和途径 正文 第一篇：关于企业工会履行维护职能的几点思考 文章标题：关于企业工会履行维护职能的几点思考 党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问 题的决定》是构建和谐企业，加强工会基层建设的纲领性文件，本文就企业工 会组织在推进企业和谐发展中，如何履行维护的职能，充分发挥维权作用谈几 点认识。 一、坚持以法维护，是基层工会落实维护职能的前提 第一， 突出维护职能，必须强化工会组织的法律意识。企业工会与企业行政具有平等 的法律地位，依法维护职工的合法权益是工会组织的重要职能，如果企业工会 组织的法律意识淡薄，《工会法》、《企业工会工作条例》的规定不可能得到 落实。因此，各级工会组织必须强化法律意识，坚持依法维权的工作思路，把 《工会法》、《企业工会工作条例》赋予的权利落到实处。 第二，突出维护职能，必须提高工会干部的政治素质。工会干部政治素质的高 低是工会组织履行维护职能，贯彻落实《工会法》和《企业工会工作条例》的 关键。一些职工合法权益得不到维护和落实，其中一条重要原因就是工会干部