员工薪酬管理办法

领先传媒企业员工职等职级改革薪酬关联管理办法一、目的：根据公司发展需要，结合《公司职等职级制度》，规范薪酬管理体系。二、适用范围：本公司正式聘用第八职等（含）以下员工。三、权责：人力资源部负责管理执行