2024年单位工作计划样本（二篇）

2024年单位工作计划样本一、人力资源部工作内容(一)、人力资源规划管理。具体包括：1、制定人力资源规划，并经批准后实施;2、组织拟定公司机构人员编制，经批准后实施;3、有权参与公司人力资源战略规划;