17年干部培训上半年总结

17年干部培训上半年总结 17年干部培训上半年总结 本学期我市干训工作紧紧围绕《xx市干训工作要点》和五常教育局工作重点而展开，根本完成了《干训方案》中提出的工作任务，现将本学期如下： 一、认真筹划“

17年干部培训上半年总结 17年干部培训上半年总结 本学期我市干训工作紧紧围绕《xx市干训工作要点》和五常教育局 工作重点而展开，根本完成了《干训方案》中提出的工作任务，现 将本学期如下： 一、认真筹划“xx”培训的各项工作 为扎实有效地开展好“xx”干训工作，我们全面筹划了五年的整体 工作，进一步理清思路，使各项工作有章可循，以保障五年干训工 作更有成效。 （一）认真研究制定“xx”培训规划 在认真总结和调研的根底上，经过理性思考，屡次研究和讨论，终 于诞生了《五常市教育干部培训“xx”规划》，规划提出了我市 “xx”校长培训的目标和任务，显示了诸多的亮点和特色，是我市 五年校长培训的纲领性文献。 （二）校长网络学习共同体建设有了进一步加强 为强化校长网络学习共同体建设，我们制定了《共同体章程》和 《共同体考核评价方法》，同时制定了《校长博客竞赛方案》，这 些方案的制定，让共同体健康开展有了保障。 （三）围绕教育局中心工作有效开展“校长活动年”活动 在“xx”规划中，我们设计了五个“校长活动年”，①XX年为“校 长读书年”；②XX年为“校长研究年”；③XX年为“校长总结提升 年”；④XX年为“业绩展示年”；⑤XX年为“均衡开展年”。根据 这样的设想，我们认真制定了今年的“校长读书方案”，以求通过 引领校长读书，到达提升思想素质之目的。 （四）分层次建设校长培训见习基地