岗位序列职等职级和薪酬管理规定文档模板

岗位序列、职等职级、薪酬管控规定一、目的为完善干部及有关员工职级体系，建立人力资源系统化层级结构,为干部及有关 员工职业发展和薪资定级提供依据，特制定此管控规定.二、适用范围公司全体干部及有关员工三、