人力资源管理人力资源的战略及重要性

第一节 人力资源管理 一、人力资源的战略及重要性 （一）组织战略的概念 组织战略是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务，以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。