员工辞职如何管理

员工辞职如何管理 1应于前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 2员工主管与辞职员工积极沟通，对良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 3辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签