新员工入职培训个人感受总结通用

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 新员工入职培训个人感受总结 新员工入职培训是企业人力资源部的一项重要的工作内容,也是企业员工进行 职业规划的良好开端,新员工的入职培训是帮助其尽快融入企业环境、了解企业文化 以及适应新工作的重要环节。今天范文网小编给大家整理了新员工入职培训个人感 受总结，希望对大家有所帮助。 新员工入职培训个人感受总结范文一 我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。 枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫 其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双 泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好 的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行 了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿 革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知 识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过 七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展 历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训， 使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍 单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见 证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天， 激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公 司的各大部门及其主要职能，为以后联系工 作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。 在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都 是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则 1