基于价值引领的国有企业市场化人才管理探究与实践——以H集团为例

基于价值引领的国有企业市场化人才管理探究与实践——以H集团为例随着市场经济的不断发展和国有企业改革的不断深入，如何实现市场化人才管理已成为国有企业管理者必须面对和解决的重要问题之一。在市场化经济的条件