企业整体薪酬制度重构的理念阐释

企业整体薪酬制度重构的理念阐释　　摘要: 企业 整体薪酬制度是一个包含了 经济 性薪酬和非经济性薪酬、知识性资本报酬与雇员薪金、显性薪酬和隐性薪酬的多重组合。如何通过技术性和创新性的组合,既激励企业人