人力资源部经理的岗位职责范文（4篇）

人力资源部经理的岗位职责范文1. 招聘和选拔：负责制定和执行招聘策略，聘请和筛选合适的员工。管理和维护招聘渠道，并确保招聘流程符合法律和公司的政策。2. 培训和发展：设计和实施员工培训计划，确定培训需