医院争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动奖惩办法

医院争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动奖惩办法为推动我院创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手” 活动的开展，特定本办法：一、授牌：凡符合医院创建“青年文明号”活动标准并参加创建 “青年文

医院争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手” 活动奖惩办法 为推动我院创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活 动的开展，特定本办法： 一、授牌： 凡符合医院创建“青年文明号”活动标准并参加创建“青 年文明号”活动达一年以上，能体现集体的一流服务,一流 管理，一流业绩，经相应级别的评审团评审可授予相应级别 的“青年文明号”集体称号。 二、奖励： 对创建中涌现出的先进集体和青年岗位能手实行物质 和精神奖励相结合的办法，同时广泛宣传先进集体和岗位能 手的先进事迹，形成浓厚的创建氛围；对青年岗位能手要重 点培养，提供学习和锻炼机会，在年度评先评优、推优入党， 升职等给予优先考虑。 （一）青年文明号 、凡获得宁波市级“青年文明号”称号的集体， 1 一次性奖励该集体元。在年度验收检查中保持荣誉 500 者，一次性奖励该集体元。 500 、凡获得浙江省级“青年文明号”称号的集体，一 2