5实行党员积分制管理实施方案

实行党员积分制管理实施方案 根据县水务局党委关于印发《水务局关于实行党员积分制管理的实施方案》的通知要求，结合我所实际，制定本实施方案：  一、指导思想  深入贯彻党的十八大和十

深入群众，求真务实、真抓实干，不断提高工作效能和服务质量， 以实际行动密切党群干群关系。 5、促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义，带头 遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为 作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱、平等进取的 社会环境发挥积极作用。 三、适用范围 **水库管理所在职在岗党员。 四、党员积分制内容 党员年度积分分为：“日常行为积分”、“年度评议积分”、 “贡献积分”等三部分构成。其中，“日常行为积分”与“年度 评议积分”按照3：1的权重构成100分，“贡献积分”为加分项 目。 1、日常行为积分（75分）。主要根据党员在日常工作生活中， 履行党同义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况，给予 相应积分。主要内容包括：带头学习提高（15分），带头争创佳 绩（15分），带头服务群众（15），带头遵纪守法（15分），带头 弘杨正气（15分）。上述五带头的具体记分标准详见附表：《** 水库管理所党员量化积分标准表》。 2、年度评议积分（25分）。 支部在每年的“七一”之前和党员年终总结时各进行一次党 第2页 共5页