人力资源副经理的岗位职责（3篇）

人力资源副经理的岗位职责主要包括：1. 协助制定并执行人力资源策略、目标和计划，与公司战略目标保持一致。2. 负责招聘、选拔和录用合适的员工，通过不同的渠道寻找和吸引人才，制定并执行招聘计划。3. 管