2023年山西忻州市忻府区乡镇街道事业单位招聘30人难易点高频考点行政职业能力测验共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年山西忻州市忻府区乡镇（街道）事业单位招聘30人难、易点高频考点（行政职业能力测验共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解

2023年山西忻州市忻府区乡镇（街道）事业单位招聘30人 难、易点高频考点（行政职业能力测验共200题含答案解析） 模拟练习试卷 120150 答题时间：分钟试卷总分：分 200 每套试卷共题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合 题意最恰当的答案。(共40题) 1 、《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进 行，并有相应的： A 、职位空缺 B 、计划空缺 C 、职务空缺 D 、职数空缺 A 正确答案选项： 解析：编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。 编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编 制。录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 A 故正确答案为。