人力资源总经理的职责(3篇)
人力资源总经理的职责可以包括以下几个方面:1. 招聘和人才发展:负责制定并执行招聘策略,吸引、评估和选择合适的人才。同时,在公司内部进行人才发展计划,培养和提升员工的技能和能力,保持人才储备。2. 绩
人力资源总经理的职责(3篇)