员工全年培训计划五篇

员工全年培训计划(五篇) 员工全年培训计划篇一 （考核要求：1、评定出考核成绩。2、依照弱项进行培训。3、了解培养前途和使用岗位。） 1、尽量详细的个人简历和家庭状况简介。