2024年人力资源管理工作设想工作计划

2024年人力资源管理工作设想工作计划一、引进和培养优秀人才1.与知名高校和研究机构建立合作关系，开展人员交流和技术合作，引进具有专业素养和创新能力的人才。2.加强对现有员工的培训和发展，通过内部培训