流动党员管理经验交流材料

流动党员管理经验交流材料“六个精准”破解流动党员管理难题为切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学 习教育与发挥作用“六大难”问题，**县聚焦问题导向，立足实际、精准 发力，不断提升

流动党员管理经验交流材料 “六个精准”破解流动党员管理难题 为切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学习教 育与发挥作用“六大难”问题，**县聚焦问题导向，立足实际、精准发力，不 断提升流动党员管理水平。 子”。建立健全各级基层党组织管辖区 聚焦"信息掌握难”，精准摸“底 内流动党员管理台账制度，依托“**民声”微信群和党群连心“五个到户”活 动，深入实施线上+线下“双向摸排”行动，采取微信找、网格比、入户查、 电话访的方式对进行摸底，及时掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类 型、流动原因、联系方式与任职岗位“六个清”内容,实行“专人专管、按季 836 更新”的动态管理办法，截至目前，全县名流动党员全部登记在册，让流 动党员“流动不流失”。 严格遵守党员组织关系转递的 聚焦“关系转接难”，精准定“调子”。 “66 基本原则，从严从实加强管理，推行土”组织关系转接模式，即对外出 个月以上且地点相对固定的，及时开展组织关系转接工作，理顺流动党员隶属 6 关系；对外出个月以下且暂时无法转移组织关系的，开展党委审批、党组织 850 登记、流动党员领证等“三步走”工作。今年全县共发放《流动党员证》 余本，确保流动党员都能接受党组织的教育和管理,始终保持党员的先进性和 纯洁性，让流动党员“离乡不离党”。 流动党员与党组织的黏性互动 聚焦“联系服务难”，精准结“对子”。 情况关系着流动党员管理的质量，依托党建网格化管理工作机制，实行“党员 2000 干部包片、普通党员包户”的两级联系服务模式，全县余名党员干部采 取“一对一”“多对一”方式与流动党员结对联系，充分运用微信等“线上” 平台和节假日座谈等“线下”活动加强与流动党员的联系沟通，全面鼓励结对 党员干部主动向流动党员提供“四个一”服务措施,即开展一场谈心谈话、输 送一次劳务信息、组织一次敲门行动、介绍一处家乡变化，有效增强了流动党 员归属感和幸福感，同时对于生活困难的流动党员及其家属，主动给予组织的