人力资源规划方案范文

人力资源规划方案范文 企业作为一个经济组织，要实现自己的发展战略目标，就必须保证组织机构的有效正常运转。本文是OK的人力资源规划方案范文，欢迎参阅。 结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部

人力资源规划方案范文 企业作为一个经济组织，要实现自己的发展战略目标，就必须保 证组织机构的有效正常运转。本文是OK的人力资源规划方案范文， 欢迎参阅。 结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从以下几个 方面开展20xx年度的工作，总的思路是通过考核使得基础管理工作 再上一个台阶： 1、招聘方面：配合碳黑厂的开工建设和投产，做好人员的招聘与 配置。做好日常的人员招聘和配置。做好20xx年电厂改制的人员配 置工作。 2、培训方面： 组织中高层领导干部每月一次的学习。 抓好机电仪表班的教培管理工作和取证考试工作。 3、4、5月开展班组长培训班。 6、7月开展全员安全月的学习。