中层领导述职讲话2篇_1

中层领导述职讲话2篇 第一：进行述职考核的三个目的和意义： 首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是

中层领导述职讲话2篇 第一：进行述职考核的三个目的和意义： 首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。通过这次述职， 让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目 标，简单地说就是你是干什么的。应该有哪些义务和权力。应该 干到什么样的程度，达到什么样的目标。各自对号入座，把自己 的工作系统化，达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。 其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，通过实事求是、 畅所欲言的述职，大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评 价，同时找出各自部门和个人存在的不足和差距，让大家互相增 进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。达到提高各自部 门工作的目的，达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等 综合素质的目的。 三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的走马观花式 的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理 组织体系的目的，营造领导干部在其位、谋其政、司其职的良好 工作秩序。 第1页 共3页