人力资源经理职责权限（2篇）

人力资源经理职责权限1.立足于业务部门的经营及发展计划，协助业务部门负责人对业务进行组织诊断，为业务部门的经营及发展计划落地提供合理化建议并推进落实;2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，