人力资源部经理岗位的工作职责描述

人力资源部经理岗位的工作职责描述人力资源部经理是负责组织和管理人力资源部门工作的核心职位，其工作职责涉及到人力资源战略规划、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利等一系列人力资源管理方面的工作。