公司薪酬管理制度OK

公司薪酬管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 目的使公司的薪酬体系及市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益；促进员工价值观念的凝合