国家税务局年度人事工作总结

国家税务局年度人事工作总结在xxxx年，xxxx县国家税务局人事工作以省、市局工作会议精神为指针，以开展“突出践行科学发展观”教育活动为契机，以建设“勤政廉洁、务实高效”的领导班子和“忠诚奉献、公正勤

国家税务局年度人事工作总结 在xxxx年，xxxx县国家税务局人事工作以省、市局工作会议精神为指针，以开展 “突出践行科学发展观”教育活动为契机，以建设“勤政廉洁、务实高效”的领导班 子和“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的干部队伍为目标，巩固规范 人事工作成果，圆满完成了各项人事工作任务。 一、突出加强班子建设，努力提高领导干部的能力水平 1、认真制定党组中心组理论学习计划，深入进行突出践行科学发展观，正确政绩 观，党的思想路线等学习教育，将党组中心组学习与突出践行科学发展观教育活动 紧密结合起来，党组成员坚持学在前、用在前，亲自走上讲台上党课，每位成员完 成学习笔记1万字以上，学习汇报、心得体会15篇，思想上、行动上与党中央保 持了高度一致，政治敏感性和政治鉴别力得到增强，焕发出奋发有为的精神状态。 2、批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，也是提高领导班子解决自身问题 能力的有力武器，一年一度的党组民主生活会，班子成员首先是采取自觉和集中学 习相结合的方式，学习了《两个条例》、纪委的有关文件，发放征求意见表102 份，下基层找税干谈话30余次，归纳整理不足之处五大类17个问题，在这样的 基础上，每人写出3000字的党性分析材料，认真查找自己的不足和问题，会上个 个踊跃发言，坦诚相见，认真开展批评与自我批评，通过本次民主生活会，党组成 员统一思想认识，以班子的团结带动整个队伍的团结，营造了心齐、气顺、风正、 劲足的局面。 3、发扬民主，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事 和决策的基本原则，今年局里的机关大楼维修、办公用品的添置、税收计划的分配 落实，各项制度的修正等重大事件上，决策前都召开局委会征求意见、召开党组会 听取意见再作决定，提高了决策的民主化、科学化水平，保持班子成员协调高效的 运转，增强领导班子的整体合力。 二、全力加强干部队伍素质建设，结合政策导向开展工作。 在人事干部管理中我们认真贯彻执行党的人事干部政策，坚持正确的用人导向，按 照德才兼备的原则提拔和使用干部。坚持党内民主集中制，充分发挥各种监督机制 的作用，自觉地接受干部、群众的监督。坚持走群众路线，注意倾听群众的呼声和 意见，努力使干部的提拔使用变成群众学习进步的动力。（www.zk168.com.cn） 严格执行人事干部管理的各项规章制度与要求，积极工作，自觉地按照工作流程仔 细操作，反复比对，认真核查，把每一项工作都努力做到最好。坚持对干部监督和 制约，严格按照各项纪律管理干部，保持了干部队伍的健康和稳定。在今年，我局 根据工作需要和部分职位的空缺，组织和实施了部分人事调整，按照上级安排，按 期设置纳税评估科，撤消税源管理二科，一般人员岗位轮换8人，局机关与基层 岗位轮换2人，实现了人员的优化组合，达到了合理的资源配置，发挥了最大的 人才优势。认真做好年度公务员考核工作，在个人全面总结的基础上，由各单位组 织个人述职，再由县局考核委员会进行综合考核，做到既肯定成绩，也指出存在的 问题，促进了队伍建设。 三、严格管理，努力提高人事档案规范化管理水平