归因理论在企业绩效管理中的实施要点初探
归因理论在企业绩效管理中的实施要点初探社会的进步对人才的各方面要求有了新的标准,在现代快节奏的生活状态下,企业员工面对的竞争和压力越来越大,很容易出现不良的心理状态,影响到工作正常的发挥。企业管理者在
归因理论在企业绩效管理中的实施要点初探