有效面试技巧基于胜任力的行为面试法(精编)

有效面试技巧一基于胜任力的行为面试法【课程背景】在面试与甄选中存在着诸多挑战。面试有方法可循吗？怎样的面试方法才是科学、有效的？如何 提问并获取有效信息？如何准确评估？怎样保证招聘决定的质量？许多企业