领导班子党风廉政建设剖析材料

领导班子党风廉政建设剖析材料第一篇一、存在的突出问题通过学习、讨论，对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、“四风”方面、自觉践行党的宗旨，密切联系群众等突出问题要求进行自查和广泛征求各方面意见，

领导班子党风廉政建设剖析材料 第一篇 一、存在的突出问题 通过学习、讨论，对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方 面、“四风”方面、自觉践行党的宗旨，密切联系群众等突出问题要 求进行自查和广泛征求各方面意见，我们更看清了班子建设和管理中 还存在的问题，这主要表现在如下几个方面： 1、思想观念还不够解放。一是有的领导干部习惯于“等、靠、 要”，发展事业思路窄、办法少，不敢闯、不敢试。二是个别领导的 忧患意识、责任意识、改革意识不够强，存在安于现状，固步自封， 小进即满和依赖的思想，勇于探索，开拓进取，敢于创新的精神不 强。三是个别领导上进心还不够强，工作按部就班，知足常乐，只求 过得去，不求创佳绩，缺乏加压拼搏、敢于争先和奋发有为的精神。 2、管理工作还存在差距。班子在行业管理工作中与科学发展要求 还存在差距：如房地产开发管理，比较注重经济效益，注重增加住房 建设量，有时对开发企业在市政基础设施配套建设和住房质量方面要 求比较少，容易忽视工程建设项目的环境效益、社会效益。又如在住 房销售市场的管理上，深入市场监管督查工作还不够，动态管理还不 够。近年曾发生过群众对开发商不按规定办理产权证书和违规预售商 品房的上访事件，以人为本，和谐发展、和平发展没能在这些管理工 作中得以充分体现。在内部管理上，个别领导工作责任心和事业心还 不够强，存在人浮于事、工作散漫的现象。有的工作主动性、创造性 没能很好地发挥，经济任务未能圆满完成。个别同志的组织纪律观念 还不强,存在不能很好地落实上、下班等制度的问题. 第1 页共 8页